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商品訊息描述



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商品訊息特點









品牌:HIPPOHOUSE
尺寸:20吋(60.5 x 37.5 x 24cm / 2.5kg) ※20吋無側邊提把
材質:聚脂纖維
保固期限:一年破箱免費換新服務 (須開立航空公司破箱證明)
保固範圍:新品瑕疵[非人為因素造成損壞]







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外傳民進黨南部某立委強行介入國軍少將人事安排,民進黨立委劉世芳12日澄清說,絕無任何強行介入等相關行為,並嚴正要求國防部、報導媒體,清楚說明所指控者為何人,並追究相關責任。

傳聞指出,陸軍第10軍團政戰主任一職由陸軍特戰指揮部政戰主任文天佑少將調任,使得特戰指揮部政戰主任一職出缺,因此許多現階政戰上校都盼能晉任此一職務,在今年7月1日晉升少將。陸軍司令部原本安排國防部政戰局副處長張維新上校接任,但卻傳出國防部遭到立委施壓,據悉這名立委來自南部、常上政論節目。最後,國防部在上周召開人評會,通過該名立委所舉薦的人選,已引發國軍內部強烈反彈。

對此,國防部12日表示,國軍將級人事案均依「陸海空軍軍官士官任職條例暨施行細則」、「國軍重要軍職候選調任作業規定」經人評會審核辦理,媒體報導內容並非事實。



(中央社記者江明晏台北3日電)保全業不適用一例一休,全國保全業產業工會無奈表示,20年來薪水不增反降,工時折扣1天長達12小時,且只週休1天,將全力爭取保全人員適用一例一休,避免保全人員過勞。

「一例一休」上路,原有7天國定假日遭砍,保全業適用《勞基法》84-1條,特殊行業可採責任制,全國保全業產業工會理事長張天送表示,因保全人員不在一例一休範疇內,工時依然超長,每個月工時上限288小時,平均每天上班12小時,一個月只能休4天有薪假,其餘2到3天假為無薪。

張天送指出,民國81年進入保全業時,月薪是新台幣2萬1500元,一天上班8小時、1週休一日,但時至今日,保全新進人員月薪領不到2萬元,一天上班工時飆到12小時,原因就是業主為了增加利潤空間,不斷壓縮保全人員福利。

高雄市產業總工會日前表示,保全業工時長、過勞致死率高於其他行業,要求降低工時或廢除84-1條責任制。全國保全業產業工會也同聲指出,希望爭取保全人員適用一例一休,讓這些辛苦的保全人員也能週休二日,或是至少增加加班費收入。

中興保全發言人朱漢光表示,中興保全旗下國雲、國興保全與國雲樓管從3年前就從保全業轉型,目前警衛人力已從全盛時期的萬人縮減僅剩下4700多人,適用的是《勞基法》84-1條,倘若以後保全業也納入一例一休,預估衝擊中保也不會太大。

朱漢光強調,集團內保全的薪資水準確實比業界好,除了率先針對趨勢做因應之外,公司內部也認為企業本來就是要靠勞工,要賺錢就要靠給勞工好的福利。

新光保全副發言人鄒國民強調,新光保全將配合法規實施,如果未來保全將納入一例一休,勢必增加不少人事成本與加班支出,也會加派人力。

目前新光保全行政人員和巡邏保全有1800人,子公司誼光保全約還有3000多位駐警保全人力,薪資水準在2.8萬元左右。

鄒國民表示,大型的保全公司通常較有保障,許多人都在說保全「血汗行業」,都是被許多苛扣員工福利的小保全業者拖累形象。

一位退休的保全業高層表示,保全業工時高達12小時,若以後改成8小時,天數變多,反而會造成保全人員抱怨,認為加上往來交通時間不夠划算。

針對部分企業薪資給得高,他也指出,雖然能保障勞工福利,但因為人力成本高,許多以「價格取勝」的政府標案都無緣角逐,也是比較吃虧,是企業主的一大隱憂,未來一例一休若納入保全業,可能也得將費用轉嫁到客戶身上。1060103

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